پیام مدیریت سایت

به وب سایت "مرکزخدمات مشاوره مهرآوران "خوش آمدید.
از اینکه از وب سایت ما دیدن می کنید سپاسگذاریم.
هدف از ایجاد این وب سایت معرفی خدمات، مشاورین و اطلاع رسانی در مورد همایش ها و سمینارهای این مرکز می باشد.

- Y.M

منوی کاربری



   عضویت   فراموشی رمز

نظرسنجی

نظر شما درمورد وب سایت مرکز چیست؟

عالی
خوب
متوسط
ضعیف

تقویم مطالب

<    «  شهريور 1395  »    >
شیدسچپج
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

عضویت در خبرنامه




سخن روز

" " آدمیزاد پیر می شود و دو چیز از او جوان می شود : حرص مال و حرص عمر . حضرت محمد (ص )" "
image 1 image 2 image 3 image 1 image 2

کارگاه مهارت حل مساله

خبرها | در تاریخ 2 شهريور 1395 | 0 دیدگاه | 10 بازدید

آغاز ثبت نام کارگاه

 

مهارت حل مسأله و تصمیم گیری

 

مدرس : دکتر میثم خدیوی

 

 

 مکان : تالار همایش های مهرآوران

ادامه کارگاه مهارت حل مساله

سمینار مدیریت روابط جنسی

خبرها | در تاریخ 25 مرداد 1395 | 0 دیدگاه | 14 بازدید

سمینار مدیریت روابط جنسی

 

 

 

مدرس : دکتر پیمان خسروی

 

 

 

درمانگر اختلالات جنسی (سکسولوژیست)

 

 

 

عضو انجمن سکسواوژی آسیا A0460510-B

 

 

 

 

 

 

جهت مطالعه بیشتر روی "ادامه مطلب " کلیک کنید.

ادامه سمینار مدیریت روابط جنسی

کارگاه ویژه والدین و مربیان

خبرها | در تاریخ 20 مرداد 1395 | 0 دیدگاه | 23 بازدید

کارگاه ویژه مربیان و والدین

 

1-تربیت جنسی کودکان

 

2-مهارت های فرزند پروری

 

 

 

ادامه کارگاه ویژه والدین و مربیان

کارگاه های ویژه کودکان و نوجوانان

خبرها | در تاریخ 20 مرداد 1395 | 0 دیدگاه | 16 بازدید

کارگاه های ویژه کودک و نوجوانان

 

 

 

1-مهارت های زندگی ویژه دختران

 

2- مهارت های زندگی ویژه پسران

 

3-علوم خلاق

 

4-ریاضی خلاق

 

5-خلاقیت و تفکر

ادامه کارگاه های ویژه کودکان و نوجوانان

کارگاه آموزشی بهبود روابط بین فردی

خبرها | در تاریخ 28 تير 1395 | 0 دیدگاه | 60 بازدید

کارگاه آموزشی 

بهبود روابط بین فردی

مدرس : دکتر ریحانه دژبان

زمان:

28 مرداد1395 

ساعت 19الی21

ادامه کارگاه آموزشی بهبود روابط بین فردی

روان درمانی تحلیلی

خبرها | در تاریخ 16 خرداد 1395 | 0 دیدگاه | 111 بازدید

روان درمانی تحلیلی (مداخلات درمانی)


مدرس: حسین چم حیدری

(روانشناس بالینی،گروه درمانگر و روان درمانگر تحلیلی)


ویژه مشاورین و روانشناسان


 

ادامه روان درمانی تحلیلی

همایش مدیریت استرس

خبرها | در تاریخ 10 خرداد 1395 | 0 دیدگاه | 143 بازدید

               

خلاصه ای از همایش مدیریت استرس

تاریخ: 04/03/1395             مدرس: پیمان خسروی ( دکترای روانشناسی)

 

تعریف استرس :

 تـَنیدگی یا اِستـِرس یا فشار روانی- اجتماعی در روان‌شناسی به معنی فشار و نیرو است و هر محرکی که در انسان ایجاد تنش کند، استرس زا یا عامل تنیدگی نامیده    می‌شود. استرس یک فشار روانی و احساسی بیش از حد است. درواقع استرس زمانی ایجاد می‌شود که ما نتوانیم با فشارهای کوچک کنار بیاییم. استرس می‌تواند روی رفتار شما تأثیر بگذارد یا روی عملکرد بدن شما حتی برخی می‌گویند می‌تواند روی اندام و زیبایی صورت شما تأثیر بگذارد. علائم استرس تفکر نگران کننده، شامل اضطراب، مشکلات خواب، عرق کردن، از بین رفتن اشتها و مشکل در تمرکز حافظه است.  

  •   علل و عوامل تنیدگی را می‌توان به چند دسته تقسیم کرد: 

  • عوامل فردی:

 هر یک از ما نقشهایی ایفا می‌کنیم، مثل نقش پدر، همسر، رئیس، و... ایفای هر نقشی رفتارهای خاص خود را می‌طلبد و انتظاراتی را پدید می‌آورد، گاهی بین این نقشها تضادهایی وجود دارد که ما را متحمل می‌کند. گاهی مشخص نبودن نقش باعث فشار می‌شود، است. افراد مسن به دلیل تجربه بیشتر فشار کمتری متحمل می‌شوند. عامل دیگر جنسیت است. خانمها نسبت به آقایان از صبر و شکیبایی بیشتری برخوردارند و تحمل بیشتری در برابر فشار دارند. رژیم غذایی نیز در تحمل ما نسبت به استرس تأثیر دارد. بعضی از غذاها به آرامش ما و در نتیجه به تحمل ما در برابر استرس کمک خواهند کرد. یکی از مهمترین عوامل فردی که نقش اساسی در ایجاد استرس ایفاء می کند نوع تفکر و نگرش ما نسبت به عوامل و رویدادها است که تمامی این عوامل در ضمیر ناخودآگاه انسانی ما و پیشه فرهنگی ما دارد. مانند: تبدیل حادثه به فاجعه، بزرگ نمایی، مقایسه و سابقه، تکرار به گذشته، دائمی بودن اتفاقات، تبدیل امکانو احمال به قابلیت و...

·  عوامل گروهی

اولین عامل گروهی وجود یا عدم وجود نیازهای مشترک است. هرچقدر نیازهای یک گروه مشترک و با هم نزدیک تر باشد، فشار کمتری متحمل می‌شود. عامل دوم انسجام در گروه است، اختلاف در داخل گروه و بین افراد با یکدیگر فشار زیادی بر افراد وارد می‌آورد. مشخص نبودن و خوب تعریف نشدن نقشها در داخل گروه عامل دیگری است که هرچقدر نقشها در داخل گروه نامشخص تر باشد، فشار بیشتری بر فرد وارد خواهد آمد.

 

·   عوامل سازمانی

 

نوع کار، نقشی که افراد باید ایفا کنند، خواسته‌های همکاران، ساختار سازمانی، مدیریت یا رهبری در میزان فشار وارده بر فرد دخیل اند. جو حاکم بر سازمان و فرهنگ سازمان نیز با استرس رابطه دارد، اگر جو حاکم بر سازمانی مثبت باشد، افراد پرتلاش، کاری و مسؤولیت‌پذیر و خلاق فشار کمتری احساس می‌کنند.

 

·   عوامل فراسازمانی

 

بعضی از عوامل فشار به خانواده و اجتماعی که در آن زندگی می‌کنیم، بر می‌گردد: نامطمئن بودن وضع اقتصادی، نامطمئن بودن وضع سیاسی، بی‌ثباتی و ناکارآمدی قوانین، نامطمئن بودن تکنولوژی، مشکلات مالی واقتصادی، مشکلات خانوادگی، تحصیل فرزندان، محل سکونت همه می‌تواند در میزان فشاری که تحمل می‌کنیم، نقش داشته باشد.

 

ادامه همایش مدیریت استرس

نقش والدین در بهداشت روانی فرزندان

خبرها | در تاریخ 11 ارديبهشت 1395 | 0 دیدگاه | 167 بازدید

کارگاه


" نقش والدین در بهداشت روانی فرزندان "



ویژه اولیاء و مربیان محترم دبستان شهید ابراهیمی


 

 

ادامه نقش والدین در بهداشت روانی فرزندان

ارتباط موثر والدین و فرزندان

خبرها | در تاریخ 31 فروردين 1395 | 0 دیدگاه | 169 بازدید

کارگاه


ارتباط مؤثر والدین و فرزندان


"ویژه اولیاء و مربیان محترم دانش آموزان فرزانگان"

ادامه ارتباط موثر والدین و فرزندان

همایشهای مهارت زندگی

خبرها | در تاریخ 31 فروردين 1395 | 0 دیدگاه | 187 بازدید

 

 

سلسله همایشها و کارگاههای


مهارت های زندگی

ادامه همایشهای مهارت زندگی