پیام مدیریت سایت

به وب سایت "مرکزخدمات مشاوره مهرآوران "خوش آمدید.
از اینکه از وب سایت ما دیدن می کنید سپاسگذاریم.
هدف از ایجاد این وب سایت معرفی خدمات، مشاورین و اطلاع رسانی در مورد همایش ها و سمینارهای این مرکز می باشد.

- Y.M

منوی کاربری



   عضویت   فراموشی رمز

نظرسنجی

نظر شما درمورد وب سایت مرکز چیست؟

عالی
خوب
متوسط
ضعیف

تقویم مطالب

<    «  آبان 1396  »    >
شیدسچپج
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

عضویت در خبرنامه




سخن روز

" " آدمیزاد پیر می شود و دو چیز از او جوان می شود : حرص مال و حرص عمر . حضرت محمد (ص )" ******* ********** ************* ********** "میانه روی در خرج یک نیمه معیشت است ،دوستی با مردم یک نیمه عقل و خوب پرسیدن یک نیمه دانش.حضرت محمد (ص)" "
image 1 image 2 image 3 image 1 image 2
شما اینجا هستید: صفحه نخست » کارگاه ها » کارگاه پرورش خلاقیت بزرگسالان

کارگاه پرورش خلاقیت بزرگسالان

کارگاه ها | در تاریخ 28 آبان 1390 | 0 دیدگاه | 3001 بازدید | اشتراک گذاری

 

پرورش خلاقيت (ويژه بزرگسالان

مدرس: محمد كفايت
 
تعداد جلسات: 10 جلسه 90 دقیقه ای


هدف كلي:
    پرورش استعداد خلاقیت و نوآوري از طریق افزایش توانایی حل مسئله، تفکر انتقادی، مهارتهای دیداری، تجسم فضایی و ادراکی، تجربه گرای، انعطاف پذیری ذهنی



سرفصلها:

  • آفرینش انسان
  • چرا می بایست خلاقیت را پرورش داد.
  • موانع ذهنی یا شناختی خلاقیت
  • موانع عاطفیی خلاقیت
  • موانع اجتماعی خلاقیت
  • تفکر مثبت
  • تغییر زاویه دید
  • ویژگیهای افراد خلاق
  • تقسیمات اصلی عملکرد مغز
  • آلفای ذهنی
  • تعریف خلاقیت
  • تکنیک های خلاقیت (کاربردهای دیگر،سازگار کردن، اصلاح کردن، بزرگ کردن، کوچک کردن، جایگزین کردن، ترتیب مجدد، معکوس کردن، ترکیب کردن، جداسازی، استخراج، کییفت موضعی، عدم تقارن، جامعیت، تودر تو بودن، عامل تعادل و توازن، مقابله کنش پیشاپیش، هم پتانسیلی، پویایی، عملکرد ناقص، حرکت به بعدی جدید، ارتعاش مکانیکی، عملکرد دوره ای، تداوم کنش مفید، حمله سریع، تبدیل ضرر به سود، بازخور، واسطه و میانجی، واسطه خدمت دهی به خود، کپی کردن، استفاده از جسم ارزان، تعویض سیستم مکانیکی، استفاده از پنوماتیک و هیدرولیک، پرده های انعطاف پذیر، مواد متخلخل، تعویض رنگ، همگن سازی، بازسازی قطعات، تفسیر خواص فزیکی و شیمیایی،5W+H، ایفای نقش، تعریف مجدد مسئله، ذهن انگیزی، شش کلاه، انجام یک پروژه تحقیقاتی، تکمیل داستان نیمه تمام، نام گذاری برای داستان.
  • روشهای پرورش خلاقیت در سازمان
  • ویژگیهای سازمانهای خلاق